今年初，為貫徹落實(shí)《省衛(wèi)生廳關(guān)于實(shí)施江蘇省年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)的通知》（蘇衛(wèi)醫(yī)〔2010〕109號(hào)）和鹽城市衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施《鹽城市年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)方案》的通知（鹽衛(wèi)醫(yī)〔2011〕9號(hào)）的文件精神，提高我院年輕護(hù)士的整體素質(zhì)，深入推進(jìn) “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，加快其適應(yīng)臨床一線護(hù)理工作的進(jìn)程，結(jié)合我院護(hù)理工作的實(shí)際情況，特制定《市四院年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)方案》。成立了實(shí)施《方案》的領(lǐng)導(dǎo)和考核小組，積極組織“年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)方案”活動(dòng)的實(shí)施。

具體活動(dòng)對(duì)象：在我院工作2年內(nèi)的護(hù)理人員。

具體實(shí)施步驟為：

一、籌備啟動(dòng)階段（2011年2月）

二、組織實(shí)施階段（2011年3月—11月）

1、崗前培訓(xùn)階段（1周）

2、臨床強(qiáng)化訓(xùn)練階段（3周）

3、臨床能力培養(yǎng)階段（8個(gè)月）

三、總結(jié)交流階段（2011年12月）

目前，活動(dòng)已進(jìn)行到臨床能力培養(yǎng)階段的輪轉(zhuǎn)第四階段。從整體活動(dòng)進(jìn)展來(lái)看，各輪轉(zhuǎn)科室能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好年輕護(hù)士的全面帶教工作，能把此次活動(dòng)與醫(yī)院當(dāng)前的創(chuàng)三級(jí)精神病?？漆t(yī)院工作及本部門的實(shí)際工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)年輕護(hù)士積極進(jìn)行崗位練兵，進(jìn)一步激發(fā)年輕護(hù)士“勤學(xué)習(xí)、善思考、學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流”的工作熱情，培養(yǎng)“熱情服務(wù)、果斷敏捷、實(shí)事求是、主動(dòng)勤快”的工作作風(fēng),使她們善于了解患者的需要，盡力滿足患者的合理要求，并在工作中建立良好的人際關(guān)系，營(yíng)造護(hù)患之間、醫(yī)護(hù)之間、護(hù)護(hù)之間默契配合的良好氛圍,進(jìn)一步激發(fā)了她們的職業(yè)責(zé)任感，提高了護(hù)患溝通的水平及臨床護(hù)理工作能力，為患者提供了優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)，以推進(jìn)我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”深入開展。