為加強(qiáng)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員27名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會(huì)（https://wsj.

yancheng.gov.cn/）及鹽城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《鹽城市第四人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．具有良好的品行；

4．身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

5．年齡在30周歲及以下（1992年7 月4日及以后出生）。對(duì)年齡有具體要求的，以《招聘崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；

6．具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：

①資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

7．資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄的專(zhuān)業(yè)以高等學(xué)校實(shí)際開(kāi)設(shè)的為準(zhǔn)；

8．取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

9．有下列情形之一的，不得報(bào)考：

⑴現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

⑵尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

⑶應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

⑷依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；

⑸國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名時(shí)間：2023年7月4日-2023年7月12日。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（電子郵件）的方式，報(bào)名郵箱詳見(jiàn)《鹽城市第四人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。符合相應(yīng)報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫(xiě)《鹽城市第四人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至相關(guān)單位報(bào)名郵箱，郵件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照?qǐng)?bào)名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間按要求進(jìn)行電子郵件報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名，所需報(bào)名材料請(qǐng)勿以復(fù)印件掃描，否則視為無(wú)效材料。

同城人員可攜原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：鹽城市第四人民醫(yī)院組織人事科。

2．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

⑴每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

⑵報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料：①《鹽城市第四人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果等掃描件，其中2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2021年、2022年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》《“2023年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》（附件3）；⑤其他材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

⑶資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，招聘單位根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行審核并及時(shí)反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前沒(méi)有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

⑷招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

⑸應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件）。

四、考試科目、時(shí)間及實(shí)施辦法

考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證等相關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

護(hù)理崗位考試采取筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，其他崗位考試采取筆試及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1．筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試總分100分，設(shè)60分合格線(xiàn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2．確定實(shí)踐技能操作考核、面試人選。護(hù)理崗位在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實(shí)踐技能操作考核、面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選；其他崗位，在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3．資格復(fù)審：實(shí)踐技能操作考核、面試前，醫(yī)院對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)必須提供報(bào)名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其實(shí)踐技能操作考核及面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4．實(shí)踐操作技能考核：考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能，考核總分100分，設(shè)60分合格線(xiàn)?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，低于合格線(xiàn)者無(wú)面試資格?？荚嚂r(shí)，考生需自備白色工作服（無(wú)學(xué)校標(biāo)識(shí)）、護(hù)士帽、口罩等物品。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5．面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表風(fēng)度、專(zhuān)業(yè)技能等，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線(xiàn)，低于合格線(xiàn)者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6．總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)采取百分制?？荚嚱Y(jié)束后，護(hù)理崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、實(shí)踐操作技能考核、面試得分情況，按筆試占40%、實(shí)踐操作技能考核占20%、面試占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

筆試、實(shí)踐技能操作考核及面試均由招聘單位具體組織實(shí)施。

五、聘用

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。

若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試（加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

擬聘用人員名單將在鹽城市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站和醫(yī)院院務(wù)公示欄內(nèi)公示不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1．招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受第十五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、鹽城市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

2．本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

3．本公告最終解釋權(quán)歸鹽城市第四人民醫(yī)院。

監(jiān)督電話(huà)：0515-68668910（鹽城市第四人民醫(yī)院辦公室）；

咨詢(xún)電話(huà)：0515-68668911（鹽城市第四人民醫(yī)院組織人事科）。

附件：1.鹽城市第四人民醫(yī)院2023公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

    2.鹽城市第四人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

    3.2023年畢業(yè)生”身份承諾書(shū).docx

鹽城市第四人民醫(yī)院

                             2023年7月4日